УвольнениеУвольнение с работы по степени своего психологического воздействия на организм человека напоминает развод – невероятно сильный стресс и потрясение, отрицательное восприятие всего происходящего. Но каждый человек способен это пережить и достойно выйти из этой ситуации.

Сохраняйте спокойствие

СпокойствиеПервое, что испытывает сотрудник после извещения об увольнении, это чувство растерянности и непонимания того, что же происходит. Зачастую, информация об увольнении является неожиданной и спустя какое-то время человек начинает испытывать чувство ярости. Его волнует утрата источника доходов и то, что в его трудовой книжке будет пестреть неприятная запись. В таком случае очень важно продолжать оставаться спокойным и хладнокровным – вы обязаны получить все положенные вам компенсации. Продолжайте отстаивать свои интересы – обратитесь за консультацией в отдел кадров или независимую организацию.

Разговор с руководством

Беседа с руководителемВам нужно будет побеседовать с руководством – будьте спокойны, не повышайте голос и не начинайте скандалить. Контролируйте себя – не пытайтесь вызвать у начальства чувство жалости, не жалуйтесь о своём материальном положении, большой семье, взятых кредитах и тому подобном. Из ваших попыток давления ничего не выйдет, если уже было принято решение, то ваше поведение ни на что не повлияет.

Говорите уверенно, не эмоционально и только касательно дела – уточните размер компенсационных выплат, некоторые административные нюансы и так далее. Если появятся проблемы с выплатами, приберегите для себя соответствующие нормативные акты и опирайтесь на них, доказывая свою правоту.

Помните, что в дальнейших поисках работы вам будут нужны рекомендации, а во всех организациях принято наводить справки о новых работниках. Поэтому постарайтесь разойтись мирно и достойно.

Новые возможности

ИдеяПосле того, как вы слегка успокоитесь, взгляните с другой стороны на данную ситуацию – вас не постигла неудача, а появилась возможность. Шанс начать новое дело, двигаться вперёд, продолжать совершенствоваться и пр. Взгляните на свой профессиональный опыт как что-то положительное – вы приобрели стаж, вы многое изучили, познакомились с нужными людьми и приобрели связи. Вероятно, что вы захотите продолжать трудиться в этой же сфере, поэтому вам обязательно пригодятся умения и знания, полученные в этой организации. Или же данная ситуация оголит все ваши моральные противоречия и вы примете решение о кардинальной смене сферы интересов.